Was passiert, wenn vorgeschriebene Mitarbeiterunterweisungen nicht durchgeführt werden?
Verstöße gegen die Unterweisungspflicht können ernste Folgen haben.
Hier mehr dazu:
- Bußgelder bis zu 25.000 €
- Strafrechtliche Konsequenzen bei Unfällen
- Regress durch Berufsgenossenschaft
- Verlust von Zertifizierungen
- Imageschäden und demotivierte Mitarbeitende
Pflichtunterweisungen sind gesetzlich vorgeschrieben und müssen revisionssicher dokumentiert werden, um rechtlichen Problemen vorzubeugen.
Unser kompletter Artikel über alles was du wissen musst zum Thema „Welche Unterweisungen sind gesetzlich vorgeschrieben?„!
